| 招聘公司: | 某知名深圳物业公司 | ||
| 公司简介: | 某知名深圳物业公司 | ||
| 职位简介: | 培训经理 年薪15万以上 工作地点: 深圳 | ||
| 招聘职位: | HR类 | ||
| 工作地区: | 广东省 深圳市 | 发布时间: | 2009-7-24 |
| 职位待遇: | 15W以上 | 学历: | 大专 |
| 工作年限: | 0 | 性别: | |
| 外语要求: | 年龄: | ||
| 工作职责: | 1.对总经理负责并汇报工作; 2.负责公司培训体系的建立维护,以及运行效果监测及持续改进; 3.负责公司培训需求调查、培训课程开发、组织实施以及培训考核及效果转化评估工作; 4.负责公司年度培训计划的制订及执行,一级培训、委外培训工作的组织实施以及二级培训的内容审核和过程监控; 5.负责建立员工培训档案及各类培训资料信息的管理; 6.负责公司员工培训费用的测算、控制及有效使用; 7.负责公司各类公共课程教案的编写以及公司内训师队伍组建和培训指导工作; 8.负责对企业文化专员进行工作指导及监督; 9.负责对本专业QHSE管理体系的运行绩效进行测量及考评; 10.负责做好自身承担的QHSE管理方面的工作,完成职责范围内的各项工作计划及工作目标; 11.完成领导交办的工作 |
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| 任职要求: | 1.30~35岁 2.多年培训及人力资源管理工作经验,熟悉招聘及培训管理 3.有培训开发及授课经验, 4.性格开朗热情,能主动承担责任及管理团队能力 5.专科或以上学历 6.男性为佳。 |
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